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拓展训练有何意义?
发布时间:2019-01-07 11:59:29


拓展训练有什么意义?


1、员工归属感

个人渴望得到家庭、团体、 朋友、同事的关怀爱护理解。在日常繁杂的工作生活中,员工通常很难体会到被别人关爱和呵护的感觉,而在体验式拓展训练的过程中,员工能通过互相协作,共同完成目标,在体验共赢的同时,感知到成功离不开伙伴的支持与关爱,员工会在这样的过程中,油然生出一种集体自豪与骄傲,体会到一种归属感。经过拓展训练以后,员工的凝聚力也增强了,人员流动率。


2、加强沟通

在任何团队中,沟通都会是最基本的要素,一个不会沟通的团队,不可能是一个优秀的团队。拓展训练中员工之间身体与心灵上的接触,可以使他们之间距离贴近,引起共鸣,达成默契。拓展训练项目,例如驿站传书,让员工在参与项目的同时思考怎样才能进行有效的沟通?用什么方法才能完成沟通任务?让他们在体验的过程中深切感受到沟通的重要性,从而达到加强沟通的目的。


3、培养团队合作精神

企业要具有战斗力,必须所有的力量往一个方向使。只有员工之间彼此信任,消除隔阂,相互支持和帮助,才能组成一个充满活力的、团结合作的团队。拓展培训中有这样一个课程:将人群分成几组,每组中的一个人相继倒下,另一个人将其扶住。具体做法是:成对的两个人前后站立,前面的人背对后面的人,双脚并起,双手放在身边,然后慢慢地向后倒。他的同伴则在最后扶住他。教练强调不去扶伙伴的危险性:这会使人受伤,而且比较严重。这些训练是对信任的强有力阐述,对企业团队建设和消除隔阂有很大的帮助。


4、为团队获得更高昂的士气和战斗力
在野外拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
拓展训练改变人的态度,态度改变人的行为,行为改变人的命运。这种体验式的培训不仅能让企业员工在轻松愉快的氛围中,一边体验,一边学习,更能让大家在团队活动中感受到团队的力量的强大,培养团队的合作精神。
“体验培训”以团队建设、领导执行力、纪律服从等专项主题为拓展培训内容,以能力提升,锻炼团队执行力为目的,将带领学员走进大自然,根据企业需要量身定制拓展训练课程,利用专业的户外拓展培训设施,在资深拓展培训师引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升执行力,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,带来最优的个人工作业绩。
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